Kerstin Lellwitz

Curioso, conflictivo, social, analítico, humorístico, decidido, en movimiento, abierto, joven de corazón ;)

Me interesa la cultura corporativa desde hace mucho tiempo. El número de enfermedades mentales está aumentando. Nuestra relación con el trabajo ha cambiado desde la industrialización. Y desde la globalización y la digitalización, esta relación ha ido cambiando. Estoy convencido de que también debemos repensar este ámbito. En las empresas el foco ya no debería ser las personas, sino las personas. Esto tiene incluso un efecto positivo sobre los beneficios.

Busco cofundadores que, como yo, quieran aportar algo a nuestra sociedad. Quiero encontrar soluciones a nuestros problemas sociales y apoyar a las personas para que contribuyan a ellos. Palabras clave: servicio; Liderazgo, educación, cultura corporativa, cambio cultural, liderar con cerebro.

Ofrezco una licenciatura en trabajo social, una formación como formadora en gestión psicológica y comunicación y practicante de Birkenbihl (aprendizaje compatible con el cerebro) y actualmente estudio ciencias de la información en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Graubünden.