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    17 Emprendedores encontrado

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    todas las naciones
    Jürgen Hase

    jürgen hase

    CEO P-ton AG Socializamos la digitalización

    • Bielefeld
    Constantin Colberg

    Constantin Colberg

    Las ideas se convierten en cosas.

    • Berlín
    Bruno Everling

    Bruno Everling

    Diseño de descubrimiento y experiencia de usuario para etapa temprana Startups

    • Berlín
    Christoph Flöthmann

    Christoph Flöthmann

    Buscando cofundadores con ideas afines | SaaS B2B | ex Roland Berger

    • Berlín
    Noah Feller

    Noé Feller

    ¿Está buscando el business angels / inversión previa a la semilla | aplicación de citas y descubrimiento social

    • Hamburgo
    Daud

    Daud

    Desde Berlín.

    • Berlín
    Leon Jungfleisch

    Leon Jungfleisch

    1st ECOM (exit) - building ecom's next-gen AI agent @vennie_tech

    • Heidelberg
    Michael

    Michael

    Personalidad centrada en los números con apertura a lo nuevo, la necesaria ración de empatía y la alegría de trabajar para y con los clientes.

    • Lippstadt
    Marco Blumendorf

    Marco Blumendorf

    He estado trabajando en la intersección de la tecnología, la sostenibilidad y el 'nuevo trabajo' durante 15 años y actúo como mentor y entrenador para startups.

    • Berlín
    Eugen Petersen

    eugenio petersen

    Emprendedor en serie / Fundador de incubadoras involucrado en la construcción de algunas de las empresas de comercio electrónico más grandes del continente africano.

    • Berlín
    Ben Endl

    Ben Endl

    Desde Berlín.

    • Berlín
    Maik Behring

    maik behring

    Muchos años de experiencia como CEO y CTO de una empresa de tecnología. Fundador de una empresa de entrega de alimentos de comercio electrónico.

    • Bielefeld
    Hans

    Hans

    *Nota sobre disponibilidad (arriba): 24 solo mencionados como espacio reservado. La cantidad de horas que realmente estaría disponible "prácticamente" depende del proyecto/proyecto, su cronograma, los objetivos y logros definidos (por ejemplo, con respecto a la creación de empresas, el tipo de salida deseada de los actores involucrados), el grado de posible automatización, el know-how, las habilidades y el compromiso de los demás participantes y la respectiva actividad individual. (No todo lleva la misma cantidad de tiempo) ***** Básicamente, los resultados de rendimiento son importantes para mí. Pensamiento: en un partido de fútbol, ​​algunos jugadores pueden marcar muchos goles en sólo unos minutos, mientras que algunos delanteros no pueden marcar ni siquiera en 90 minutos o en muchos partidos. ***** Por eso me centro en los resultados, pero menos en el tiempo invertido, porque este último sería para mí demasiado relativo como único criterio. Las personas con habilidades y experiencia ya adquirida tienden a implementar actividades más rápidamente, mientras que una persona que tiene que aprender a manejar tarda más en completar una (nueva) actividad. ***** La comunicación es importante para mí. La buena comunicación es la base del éxito. Por eso me gusta escribir y responder aquí.

    • Austria
    MMF Ventures

    empresas mmf

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    • Köln
    Constantin Langholz-Baikousis

    Constantin Langholz-Baikousis

    "Aquellos que siguen aprendiendo, seguirán ascendiendo en la vida".

    • Berlín
    Peter von Ondarza

    Pedro de Ondarza

    Fundador, Emprendedor en Serie, Business Angel, Incubadora

    • Berlín
    Sebastian

    Sebastián

    Creación de empresa, plan de negocios, marketing, ventas, gestión de socios, bases de datos gráficas, consultoría de gestión, estrategia, transformación digital, holocracia

    • Berlín
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