Co-Fundador buscado para Reclutamiento Startup

- Experiencia en Recursos Humanos / RRHH
- Conocimientos de derecho laboral.
- Conocimiento de Obra Nueva
- Experiencia en consultoría en el ámbito de personal/RRHH
- Experiencia en gestión de proyectos en el ámbito de los recursos humanos / RRHH
- Experiencia en gestión del cambio en el área de personal/RRHH

• Asesoramiento
• Reclutamiento
• HR
• La gestión de recursos humanos
• Consultoría de RRHH
• Gestión del cambio

- Igualdad de co-fundador
- La oportunidad de ayudar a dar forma a una empresa desde la hora 1
- Asumir la responsabilidad de sus acciones.
- Ayuda a la gente a salir de la rueda de hámster.

¡Sé nuestro héroe para reclutar y asesorar a los clientes!

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¿También has experimentado lo siguiente?

Estás de vuelta después de tu licencia parental Job vino y su puesto estaba de facto recién ocupado, ¿es eso lo que le duele mucho?

Aunque siempre te has desempeñado de primera, después de tu licencia parental solo se te ve como una madre a tiempo parcial y no tienes más proyectos emocionantes y eso es exactamente lo que te graba.

Eres muy eficiente y tienes tu tiempo completo.job en realidad se hace después de 4 horas, pero todavía tienes que pasar el rato con los otros colegas en la oficina hasta el final del día (facetime) y eso es exactamente lo que te deprime?

¿Quiere dejar su industria porque no ve futuro aquí y está buscando oportunidades como un cambio de carrera en el campo de la sostenibilidad? Si tan solo hubiera alguien que conociera exactamente estas posibilidades.

El dinero y el prestigio no son importantes para ti y prefieres hacer las horas extras y el trabajo de fin de semana contra una autoridad segura.job ¿intercambio? Si tan solo hubiera una visión central de las vacantes en su área.

¿Es hora de cambiar algo y ayudar a estas personas con sus destinos?

Mi visión:

Encontramos uno Jobportal (plataforma de Internet y agencia de reclutamiento), que se enfoca en trabajos calificados a tiempo parcialjobs, cargos en organismos públicos, sostenible Jobs y cambiadores de carrera.

Línea de Negocio Adicional será una consultoría que ayude a las empresas en tiempos de New Work a ser atractivas para empleados altamente cualificados pero que no quieran dedicar su vida únicamente al trabajo (Liderazgo Compartido, Roles Compartidos, Empleos Cualificados Part Time).

¿Te atrae eso? Escríbeme y podemos hablar por teléfono a corto plazo. Lo ideal es que vengas de Hamburgo.