que traes al team
Job Resumen:
Estamos buscando un cofundador tecnológico altamente motivado y capacitado con experiencia en AI/ML para unirse a nuestro startup como miembro fundador. El cofundador tecnológico trabajará en estrecha colaboración con los demás cofundadores para desarrollar y ejecutar la estrategia técnica de la empresa. El candidato ideal será un solucionador de problemas creativo, un pensador estratégico y un líder fuerte con un historial comprobado de creación y escalado de productos tecnológicos.
Responsabilidades clave:
Liderar el desarrollo de nuestra estrategia y arquitectura de tecnología AI/ML, incluido el diseño, desarrollo y prueba de soluciones y algoritmos innovadores que resuelven problemas complejos.
Desarrollar y administrar nuestra infraestructura de datos y canalizaciones, incluida la ingesta, limpieza, procesamiento, almacenamiento y recuperación de datos.
Colabora con el producto team para definir y priorizar características y mejoras, en función de las necesidades del cliente, las tendencias del mercado y los objetivos comerciales
Contratar, gestionar y asesorar a un team de ingenieros de IA/ML, científicos de datos y otro personal técnico, según sea necesario
Manténgase actualizado con las últimas tendencias, herramientas y técnicas de AI/ML, e impulse la innovación dentro de la empresa
Trabajar con los cofundadores para establecer la cultura, los valores y la visión de la empresa.
Colabora con el negocio team para desarrollar estrategias de comercialización, así como para analizar y medir el éxito comercial y de productos
Titulos:
Licenciatura o maestría en informática, ciencia de datos o un campo relacionado
2 años de experiencia en ingeniería de software, AI/ML o campo relacionado
Experiencia construyendo y liderando teams de ingenieros de IA/ML y científicos de datos
Gran conocimiento de herramientas y marcos de IA/ML como Tensorflow, PyTorch, Scikit-learn y Keras
Experiencia con gestión de datos y tecnologías de almacenamiento como SQL, NoSQL y Hadoop
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de trabajar en colaboración y comunicarse de manera efectiva con las partes interesadas técnicas y no técnicas.
Experiencia demostrada trabajando en un startup ambiente, con un enfoque en el desarrollo rápido de productos y la iteración
Tienes fortalezas en...
- ponerse en contacto con la gente
- redes y relaciones comerciales
- palabras y comunicacion
- diseño y visuales
- empujando y haciendo las cosas
- estructuración y pensamiento estratégico
Tu ya lo tienes...
- fundó una empresa
- participó en una aceleradora/incubadora
Lo que te espera
Planificación estratégica: el CTO es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica que se alinea con los objetivos comerciales generales de la empresa. Esto incluye identificar nuevas oportunidades comerciales, evaluar los riesgos y beneficios de diferentes inversiones en tecnología y garantizar que las inversiones en tecnología de la empresa estén alineadas con su estrategia general.
Innovación: se espera que el CTO impulse la innovación dentro de la empresa al identificar e implementar nuevas tecnologías que puedan mejorar las operaciones comerciales, mejorar la experiencia del cliente y aumentar los ingresos.
Liderazgo técnico: se espera que el CTO brinde liderazgo técnico a la tecnología de la empresa. team. Esto incluye la contratación y el desarrollo de los mejores talentos técnicos, el establecimiento de mejores prácticas y la creación de una cultura de innovación y mejora continua.
Colaboración: se espera que el CTO colabore con otros ejecutivos, partes interesadas y teams en toda la empresa para garantizar que la estrategia tecnológica se alinee con las metas y objetivos generales de la empresa.
Gestión de riesgos: el CTO es responsable de identificar y mitigar los riesgos relacionados con la tecnología, incluidos los riesgos de ciberseguridad, los riesgos de privacidad de datos y los riesgos de cumplimiento normativo.
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