Se busca COO para suplementos nutricionales de comercio electrónico

Así es como nos convence - Sus calificaciones:
• Uso seguro y rutinario de los programas de MS Office
• Conocimiento de un sistema de gestión de mercancías (sistemas ERP)
• Fluidez en inglés hablado y escrito
• Gran voluntad de aprender
• Habilidades de organización y coordinación combinadas con una forma de trabajo estructurada, orientada a objetivos e independiente
• Conocimiento de la industria de los suplementos dietéticos o alimentos y afinidad por las áreas de nutrición / suplementos dietéticos

Tienes fortalezas en...

• redes y relaciones comerciales
• números, datos y lógica
• empujando y haciendo las cosas
• estructuración y pensamiento estratégico

Necesitamos su apoyo - sus tareas:
• Atiende consultas de clientes / interesados ​​nacionales e internacionales
• Analiza las necesidades de los clientes, identifica a los responsables de la toma de decisiones y presenta de manera convincente
nuestro servicio y nuestra cartera de productos digitalmente
• Crea cálculos y ofertas para todo el espectro de rendimiento y servicio, conduce
Las negociaciones de precios están orientadas a objetivos y a la altura de los ojos, y resumen las ofertas presentadas.
constantemente al éxito
• Usted informa a los clientes / partes interesadas de forma activa y vinculante sobre el estado de la unión
Proyectos/pedidos y así asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente
• Logre de manera confiable los objetivos definidos, tanto en la venta cruzada a sus clientes existentes como
también en la captación continua de nuevos clientes
• Trabaja orientado a los resultados, de forma independiente y establece las prioridades correctas
• Eres abierto, curioso y creativo, piensas emprendedoramente y tienes un alto nivel de
automotivación

Esto le convencerá - nuestra oferta:
• Un área de responsabilidad variada y multifacética con la oportunidad de ser creativo
• Una persona afable y motivada Team así como una formación integral y específica
• Jerarquías planas, procesos cortos de toma de decisiones y un ambiente de trabajo colegiado (cultura del nombre de pila)
• Modelos flexibles de tiempo de trabajo y arreglos de vacaciones
• Cultura laboral del futuro en una empresa dinámica e innovadora
• Para este puesto, un salario anual objetivo que incluye un componente variable de alrededor de 70.000 EUR brutos (base
a tiempo completo) proporcionada. Dependiendo de su experiencia previa y calificaciones, se le ajustará y pagará de acuerdo con el mercado.