Director de ventas buscado por Faro

1. Liderazgo de Ventas: Experiencia comprobada en liderar y gestionar una empresa de ventas. team, estableciendo objetivos de ventas y desarrollando estrategias para alcanzarlos.

2. Planificación estratégica: capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos generales de la empresa para impulsar el crecimiento de los ingresos.

3. Experiencia en procesos de ventas: conocimiento profundo del proceso de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos, junto con la capacidad de refinar y optimizar estos procesos para lograr la máxima eficiencia.

4. Comprensión del mercado: sólida comprensión de la dinámica del mercado, las necesidades de los clientes y las tendencias de la industria para identificar nuevas oportunidades y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.

5. Team Gestión: Habilidades para reclutar, capacitar, motivar y gestionar ventas de alto rendimiento. team, fomentando una relación positiva y colaborativa team cultura.

6. Análisis de desempeño: competencia en el análisis de datos de ventas, KPI y métricas para evaluar el desempeño, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos.

7. Gestión de relaciones con el cliente (CRM): experiencia en la utilización de sistemas CRM para gestionar las interacciones con los clientes, realizar un seguimiento de los clientes potenciales y optimizar los canales de ventas.

8. Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de negociar de manera efectiva y construir relaciones sólidas con clientes, socios y partes interesadas internas.

9. Asociaciones Estratégicas: Capacidad para establecer y mantener asociaciones y alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento empresarial y abran nuevos canales de ventas.

10. Gestión del presupuesto: comprensión de la gestión presupuestaria y financiera dentro del departamento de ventas, incluida la asignación de recursos y el control de costos.

11. Adaptabilidad y resiliencia: capacidad para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado, afrontar los desafíos y liderar el team a través de incertidumbres.

• Liderazgo de ventas
• Estrategia de ventas
• Desarrollo de negocios
• Team Administración
• Planeación estratégica
• Crecimiento de ingresos
• Análisis de Mercado
• Habilidades de negociación
• Habilidades comunicativas

Tienes fortalezas en...

• ponerse en contacto con la gente
• redes y relaciones comerciales
• palabras y comunicacion
• números, datos y lógica
• organizar y mantener las cosas ordenadas
• empujando y haciendo las cosas
• estructuración y pensamiento estratégico

Tu ya lo tienes...

• salió de un startup
• participó en una aceleradora/incubadora
• trabajaba como empleado de tiempo completo
• liderar empleados de tiempo completo

1. Desarrollo de estrategias de ventas: crear e implementar estrategias de ventas integrales alineadas con los objetivos de la empresa para impulsar el crecimiento de los ingresos.

2. Team Liderazgo: Liderar y gestionar las ventas. team, estableciendo objetivos y brindando orientación y apoyo para lograr los objetivos de ventas.

3. Planificación y previsión de ventas: desarrollar planes de ventas, establecer objetivos de ventas y pronosticar volúmenes de ventas para cumplir los objetivos de la empresa.

4. Monitoreo del desempeño: seguimiento del desempeño de las ventas, análisis de datos de ventas y evaluación de KPI para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.

5. Gestión de relaciones con los clientes: construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, abordar sus necesidades y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.

6. Análisis de mercado: realizar investigaciones de mercado y analizar las tendencias de la industria para identificar nuevas oportunidades de ventas, nichos de mercado y amenazas potenciales.

7. Optimización del proceso de ventas: agilizar y mejorar los procesos de ventas, garantizar la eficiencia y maximizar la eficacia de los esfuerzos de ventas.

8. Capacitación y desarrollo: brindar oportunidades de coaching, capacitación y desarrollo profesional a las ventas. team para potenciar sus habilidades y capacidades.

9. Presupuesto y asignación de recursos: gestionar el presupuesto de ventas, asignar recursos de forma eficaz y optimizar la rentabilidad.

10. Colaboración con otros departamentos: trabajar en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y otros departamentos para alinear estrategias y cumplir los objetivos comerciales generales.

11. Negociación y cierre de acuerdos: Liderar negociaciones para contratos y acuerdos clave, asegurando términos favorables para la empresa y fomentando asociaciones sólidas.

12. Informes y comunicación: proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas a la alta dirección, presentar estrategias y comunicar actualizaciones relacionadas con las ventas.

13. Asociaciones estratégicas: Identificar y fomentar asociaciones o alianzas estratégicas para ampliar los canales de ventas y el alcance del mercado.

14. Cumplimiento y Ética: Asegurar que las operaciones de ventas cumplan con los estándares legales y éticos, especialmente en lo que respecta a las prácticas de ventas y las relaciones con los clientes.

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Lo que ofrecemos:

-Proyectos innovadores: Forma parte de nuestra creatividad team y trabajar en proyectos innovadores que revolucionen la industria de eventos.

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- Flexibilidad: Apoyamos horarios y condiciones de trabajo flexibles para que puedas dar lo mejor de ti.

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Únase a nuestra team ser parte de una cultura empresarial emergente que promueve la innovación, la cohesión y el crecimiento personal. Aquí tienes la oportunidad no sólo de trabajar, sino de ayudar a dar forma y dar forma a la empresa.

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Muere la visión de StartupNuestro objetivo es transformar la industria de la gestión de eventos cubriendo dos áreas esenciales.

Bienvenidos a Lighthouse, donde exclusividad y eventos a medida van de la mano.

Nuestra empresa se divide en dos partes y ofrece una amplia gama de opciones de eventos para grandes clientes y eventos individuales para un público exclusivo.

Eventos orientados al cliente para grandes clientes:
Entendemos que los requisitos de nuestros principales clientes son diversos. Por lo tanto, ofrecemos la oportunidad de organizar eventos internos a medida y adaptados precisamente a sus necesidades. Desde reuniones exclusivas hasta eventos para clientes donde la atención se centra en intensificar la fidelidad del cliente, cumplimos todos los deseos de nuestros clientes con la máxima precisión y profesionalidad.

Eventos para promover conexiones:
Creemos que una experiencia única puede unir a personas con intereses similares y una visión común. Nuestros propios eventos brindan una plataforma para que personas con ideas afines se reúnan, se conozcan y celebren la vida. En ubicaciones exclusivas y acompañados de una música exquisita, creamos un entorno sólo accesible a un grupo objetivo seleccionado mayor de 21 años. Para nosotros no se trata sólo de estar presentes, sino de ser parte de una comunidad exclusiva.

Exclusividad como marca registrada:
La clave de nuestro éxito reside en la exclusividad de cada evento individual. Damos gran importancia al hecho de que no todos pueden participar. Nuestros eventos están diseñados para aquellos que buscan algo especial, que aprecian lo extraordinario y que quieren estar en un ambiente que cree recuerdos inolvidables.

Lighthouse se trata de crear un mundo único de eventos que sea exclusivo, emocionante e inolvidable. Sólo invitamos a aquellos que buscan algo especial y están dispuestos a dejarse inspirar por experiencias únicas.

Desafios

1. Ubicación y recursos
2. Aspectos legales y regulatorios
3. Fidelización de clientes y marketing
4. Estabilidad financiera
5. Expectativas y requisitos del cliente
6. Competencia en la industria

Grupo objetivo

21+