que traes al team

1. Competencia técnica: fuertes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con la industria, tecnología o campo específico en el que están desarrollando productos. Esto puede incluir desarrollo de software, ingeniería u otras áreas especializadas.

2. Pensamiento innovador: capacidad para generar y conceptualizar ideas de productos innovadores, visualizar nuevas características e impulsar el desarrollo de soluciones únicas que satisfagan las necesidades del cliente.

3. Comprensión del mercado: comprensión profunda de las tendencias del mercado, el comportamiento del cliente y el análisis de la competencia para identificar las brechas del mercado y las oportunidades para el desarrollo de nuevos productos.

4. Habilidades de resolución de problemas: Excelentes habilidades de resolución de problemas para abordar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas durante el proceso de desarrollo del producto.

5. Gestión de proyectos: Competencia en metodologías de gestión de proyectos para planificar, organizar y ejecutar proyectos de desarrollo de productos de manera eficiente dentro de los plazos y presupuestos establecidos.

6. Enfoque centrado en el usuario: centrarse en comprender y satisfacer las necesidades de los usuarios finales incorporando feedvolver, realizar pruebas de usabilidad y garantizar un diseño de producto fácil de usar.

7. Colaboración interfuncional: capacidad de colaborar eficazmente con interdisciplinarios. teams, incluidos diseñadores, ingenieros, especialistas en marketing y partes interesadas, para llevar productos al mercado con éxito.

8. Habilidades de comunicación: fuertes habilidades de comunicación para transmitir ideas, articular requisitos de productos y colaborar eficazmente con team miembros y partes interesadas.

9. Adaptabilidad y agilidad de aprendizaje: voluntad de adaptarse a tecnologías, metodologías y dinámicas de mercado en evolución, junto con una mentalidad de aprendizaje continuo para mantenerse actualizado con los avances de la industria.

10. Atención al detalle: Atención meticulosa al detalle para garantizar que las especificaciones del producto, los elementos de diseño y los estándares de calidad cumplan o superen las expectativas del cliente.

11. Habilidades analíticas: competencia en el análisis de datos y métricas para tomar decisiones informadas, realizar un seguimiento del rendimiento del producto e identificar áreas de mejora.

12. Conciencia comercial: comprensión de los aspectos comerciales del desarrollo de productos, incluidas las implicaciones de costos, el potencial de mercado y la generación de ingresos.

Un muy buen desarrollador de productos combina destreza técnica con pensamiento creativo, conocimiento del mercado y colaboración efectiva para conceptualizar, desarrollar y entregar productos exitosos que resuenen entre los clientes e impulsen el crecimiento empresarial.
Tienes fortalezas en...
  • ponerse en contacto con la gente
  • redes y relaciones comerciales
  • palabras y comunicacion
  • números, datos y lógica
  • diseño y visuales
  • organizar y mantener las cosas ordenadas
  • empujando y haciendo las cosas
  • estructuración y pensamiento estratégico
Tu ya lo tienes...
  • salió de un startup
  • participó en una aceleradora/incubadora
  • trabajaba como empleado de tiempo completo

Lo que te espera

1. Investigación y análisis de mercado: realice una investigación de mercado exhaustiva para comprender las necesidades, las tendencias y las ofertas de los competidores de los clientes, recopilando información para impulsar las decisiones sobre productos.

2. Conceptualización e Ideación: Generar ideas y conceptos de productos innovadores alineados con las demandas del mercado y los objetivos comerciales, imaginando soluciones únicas.

3. Estrategia de producto y hoja de ruta: desarrolle estrategias integrales de producto, cree hojas de ruta que describan conjuntos de funciones, cronogramas y priorice funciones según los requisitos del mercado.

4. Colaboración con multifuncionales Teams: Trabajar en estrecha colaboración con diseño, ingeniería, marketing y otros teams para traducir conceptos de productos en prototipos viables o Productos Mínimos Viables (MVP).

5. Diseño y creación de prototipos centrados en el usuario: impulse procesos de diseño centrados en el usuario, creando estructuras alámbricas, maquetas y prototipos para visualizar y perfeccionar la interfaz y la experiencia del usuario del producto.

6. Desarrollo ágil y gestión de proyectos: implementar metodologías ágiles para gestionar proyectos de desarrollo de productos de forma eficaz, garantizando la entrega oportuna y las iteraciones continuas.

7. Pruebas y Feedatrás Integración: Realizar pruebas de usabilidad, reunir usuarios feedretroceder e integrar conocimientos en el proceso de desarrollo para mejorar la usabilidad y funcionalidad del producto.

8. Desarrollo iterativo: supervisar los ciclos de desarrollo iterativos, evaluar el progreso y realizar los ajustes necesarios para satisfacer los requisitos cambiantes o las demandas del mercado.

9. Aseguramiento y Validación de Calidad: Asegurar la calidad del producto y el cumplimiento de las especificaciones, realizando controles de calidad y procesos de validación a lo largo de las etapas de desarrollo.

10. Lanzamiento de productos y soporte de marketing: colaborar con marketing teams para lanzamientos de productos, brindando información y soporte para actividades promocionales y estrategias de comercialización.

11. Análisis e iteración posteriores al lanzamiento: supervise el rendimiento del producto después del lanzamiento, analice los datos del usuario e itere características o funcionalidades para mejorar el producto según el usuario. feedatrás.

12. Aprendizaje y adaptación continuos: mantenerse actualizado con las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas, aprendiendo y adaptando continuamente estrategias para satisfacer las necesidades cambiantes del mercado.

Un desarrollador de productos hábil realiza estas tareas con competencia, con el objetivo de ofrecer productos de alta calidad que satisfagan las necesidades del cliente, impulsen el éxito en el mercado y se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.

Lo que te ofrecemos

¿Está buscando un desafío emocionante y quiere ser parte de una empresa que traspasa los límites de la innovación? En nuestro prometedor start-up, no solo ofrecemos un job, sino una oportunidad de crear algo grandioso juntos.

Lo que ofrecemos:

-Proyectos innovadores: Forma parte de nuestra creatividad team y trabajar en proyectos innovadores que revolucionen la industria de eventos.

- Desarrollo profesional: Creemos en el crecimiento individual y ofrecemos la oportunidad de asumir responsabilidades y desarrollarse personal y profesionalmente.

- Influencia y participación: Tus ideas y sugerencias son escuchadas y valoradas. Con nosotros tienes la oportunidad de desempeñar un papel importante en las decisiones.

- Cultura laboral innovadora: un entorno inspirador que promueve la creatividad y la colaboración, ya sea de forma remota o en una oficina dinámica.

- Flexibilidad: Apoyamos horarios y condiciones de trabajo flexibles para que puedas dar lo mejor de ti.

- Team espíritu: Creamos una atmósfera en la que teamSe valora el trabajo y estamos juntos en el camino hacia el éxito.

- Compensación atractiva: Ofrecemos un paquete salarial relacionado con el desempeño y oportunidades para participar en el éxito de la empresa.

Únase a nuestra team ser parte de una cultura empresarial emergente que promueve la innovación, la cohesión y el crecimiento personal. Aquí tienes la oportunidad no sólo de trabajar, sino de ayudar a dar forma y dar forma a la empresa.

Postúlate ahora y prepárate para formar parte de un team que impulsa el cambio y transforma el futuro.

Sobre nuestro proyecto

Muere la visión de StartupNuestro objetivo es transformar la industria de la gestión de eventos cubriendo dos áreas esenciales.

Bienvenidos a Lighthouse, donde exclusividad y eventos a medida van de la mano.

Nuestra empresa se divide en dos partes y ofrece una amplia gama de opciones de eventos para grandes clientes y eventos individuales para un público exclusivo.

Eventos orientados al cliente para grandes clientes:
Entendemos que los requisitos de nuestros principales clientes son diversos. Por lo tanto, ofrecemos la oportunidad de organizar eventos internos a medida y adaptados precisamente a sus necesidades. Desde reuniones exclusivas hasta eventos para clientes donde la atención se centra en intensificar la fidelidad del cliente, cumplimos todos los deseos de nuestros clientes con la máxima precisión y profesionalidad.

Eventos para promover conexiones:
Creemos que una experiencia única puede unir a personas con intereses similares y una visión común. Nuestros propios eventos brindan una plataforma para que personas con ideas afines se reúnan, se conozcan y celebren la vida. En ubicaciones exclusivas y acompañados de una música exquisita, creamos un entorno sólo accesible a un grupo objetivo seleccionado mayor de 21 años. Para nosotros no se trata sólo de estar presentes, sino de ser parte de una comunidad exclusiva.

Exclusividad como marca registrada:
La clave de nuestro éxito reside en la exclusividad de cada evento individual. Damos gran importancia al hecho de que no todos pueden participar. Nuestros eventos están diseñados para aquellos que buscan algo especial, que aprecian lo extraordinario y que quieren estar en un ambiente que cree recuerdos inolvidables.

Lighthouse se trata de crear un mundo único de eventos que sea exclusivo, emocionante e inolvidable. Sólo invitamos a aquellos que buscan algo especial y están dispuestos a dejarse inspirar por experiencias únicas.

Desafios
1. Ubicación y recursos
2. Aspectos legales y regulatorios
3. Fidelización de clientes y marketing
4. Estabilidad financiera
5. Expectativas y requisitos del cliente
6. Competencia en la industria

Grupo objetivo
21+

Provider

Múnich
Oficina remota/en casa
Región
KA sueldo
KA Acciones
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