CEO buscado por Director General (m/f/d) con enfoque en ventas (remoto/híbrido posible)

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Traes eso contigo

Importante/imprescindibles

• Experiencia comprobada en ventas, idealmente en un puesto directivo en una agencia de publicidad.

• Fuertes habilidades de liderazgo y Teamhabilidades de gestión. Teamliderazgo con corazón y mente.

• Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Te gusta comunicar y convencer a los demás.

• Experiencia en adquisición de clientes y construcción de relaciones con clientes a largo plazo.

• Habilidades analíticas para evaluar datos comerciales, tendencias de mercado y datos de ventas.

• Pensamiento emprendedor y capacidad para identificar y explotar oportunidades de negocio.

• Alta disposición para aprender, curiosidad y sed de conocimiento: Quieres abordar nuevos temas y nuevos desafíos para estar siempre actualizado y gestionar las ventas con el dedo en el pulso de los tiempos.

• Muy buenos conocimientos de alemán hablado y escrito.



También emocionante / agradable de tener

• Diversión e interés por el tema del marketing online. El marketing online nos preocupa cada día. Nos apasiona el marketing online y logramos que los clientes, empleados y otras personas se entusiasmen con el tema.

• Conocimientos generales de marketing online, porque mirar fuera de lo común y las tareas de nuestros compañeros siempre resulta apasionante y nos ayuda a avanzar profesionalmente.

• Gerente
• Mercadeo
• Remote
• Híbrido
• Redes Sociales
• SEO
• MAR

Lugar de trabajo/horas de trabajo/vacaciones:

• Horarios flexibles, jornada libre o planificación semanal y también trabajo remoto. Lo que nos importa es lo que sale, no cómo ni dónde se crea.

• Un lugar de trabajo moderno y totalmente equipado en el espacio de coworking de St Johann Konstanz: trabajar en un entorno histórico con un alto factor de bienestar. Café, té, agua, zona de juego y gente agradable incluida, en pleno casco antiguo de Constanza, a sólo 5 minutos a pie del lago.

• Si es posible, no hagas horas extras, planifica tu propio tiempo utilizando nuestro software de agencia; si surge, se compensará con tiempo libre lo antes posible.

• A ser posible, sin presión de plazos ni exigencias excesivas de plazos por parte de los clientes, etc. No trabajamos bien bajo presión y un buen trabajo como análisis u optimizaciones lleva tiempo. Nuestros clientes conocen y aprecian lo que tienen en nosotros y nuestro trabajo. Sin embargo, es importante alcanzar los objetivos y, por supuesto, respetar los plazos establecidos.

• Número de días de vacaciones superior a la media (30 días al año (si se trabaja a tiempo completo), más días adicionales, por ejemplo en Navidad y Año Nuevo) y planificación flexible de las vacaciones sin aplicaciones complicadas.



Formación adicional / conocimientos especializados / ventajas

• La posibilidad de ampliar continuamente sus conocimientos especializados con formación adicional para adquirir nuevos conocimientos y obtener certificaciones, por ejemplo de Google.

• También ofrecemos varios cursos voluntarios de desarrollo de la personalidad, por ejemplo de persolog.

• Programas y condiciones especiales fuera del trabajo apoyados por el empleador, como fitness de empresa desde hansefit o similar.



Team / Compañía

• Una persona afable y altamente motivada. Team, lo que hace que los descansos y afterwork sean siempre divertidos y variados, incluyendo algunos eventos para empleados, excursiones, etc.

• Jerarquías planas y mucha libertad para sus propias ideas Team y hacer avanzar la empresa. Participación activa, por ejemplo en revisiones anuales de empleados, desarrollo y planificación de la empresa. Team-Eventos y formación continua.

¿Olvidamos algún punto para ti o hay algo más que te estás perdiendo?

Entonces no dudes en preguntarnos al respecto. Por nuestra apertura, transparencia

Comunicación, nosotros y nuestros empleados también ofrecemos algunas ideas, también en las reseñas de los empleados en kununu: https://www.kununu.com/de/media-lab2

Puede encontrar más información sobre lo que nos impulsa, así como nuestra “visión, misión y valores” en nuestro sitio web medialab-kn.de.

Más en:
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Aplicar directamente en tan solo un minuto:
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Media Lab GmbH se fundó en 2016 y brinda soporte a numerosos clientes regionales, nacionales e internacionales. En nuestra agencia, los proyectos de marketing online se ofrecen e implementan de forma especialmente basada en datos con nuestra especialización en SEO, SEA, redes sociales y anuncios sociales. Con nuestro posicionamiento de liderazgo, nuestra experiencia y nuestro enfoque basado en datos, nos diferenciamos de la multitud y, por lo tanto, somos únicos en la región. La GmbH tiene su sede en el casco antiguo de Constanza, a orillas del lago de Constanza. Dominik Gerspacher es el director general.



✓ Quieres trabajar en una persona dinámica, amigable y altamente motivada. Team ¿Quiere ayudar a dar forma a la agencia de marketing online del mañana y crecer profesional y personalmente?

✓ ¿Le gusta aprender constantemente, crear libertad y, a veces, tomar nuevos caminos para ganar proyectos y clientes interesantes y hacer avanzar la empresa?

✓ ¿No quieres una agencia típica que te agobie con horas extras y plazos, donde en realidad te pasas la vida en la oficina y eres un número más del personal?

Te ofrecemos:

• Un puesto desafiante y responsable en una empresa dinámica.

• Salario atractivo y bonificaciones relacionadas con el desempeño, así como la oportunidad de participar en la empresa y su éxito con acciones.

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