Se busca CMO y cofundador para la preparación e implementación de una estrategia de entrada al mercado, marketing B2B (lugares) y B2C (usuarios).

Experiencia previa en los campos relevantes del marketing B2B y B2C, así como en la creación e implementación de estrategias de entrada al mercado.
Usted vive en Munich, ya que el puesto requiere un potencial enfoque práctico para adquirir lugares como clientes y estamos comenzando en Munich, donde están los lugares.

• Organización
• Proactiva
• Hands-On
• Corporativa
• Comunicación

Tienes fortalezas en...

• ponerse en contacto con la gente
• redes y relaciones comerciales
• palabras y comunicacion
• estructuración y pensamiento estratégico

Marketing B2B (lugares) y B2C (usuarios), así como creación e implementación de estrategias de entrada al mercado.

Comunicación B2B directa: esto significa retomar los discursos de venta realizados en diciembre del año pasado e presentar a los gerentes de lugares el concepto de vaible.space con el objetivo de lograr que se suscriban a nuestra lista de espera para el lanzamiento de MVP. (95% de respuesta positiva de los gerentes, pero en primer lugar es difícil ponerse en contacto con ellos)
Comunicación estratégica B2B: primer contacto con cadenas de locales (Hans im Glück, Sausalitos, HaimWerk, etc.) y estrategia de asociación (información de contacto adquirida, pero aún no existe ningún argumento de venta)

Usted es el puente entre nuestro desarrollo comercial y las necesidades del cliente y feedatrás.

Ayudamos a las personas a encontrar mesas de forma rápida y espontánea en bares, restaurantes y cafeterías sin tener que deambular, al mismo tiempo que optimizamos el flujo de invitados y los ingresos del lugar.

Para información detallada contactar a través de Founderio para lectura de mazo.
Buscamos un CMO y cofundador dinámico y visionario para unirse a nuestra pequeña pero ambiciosa empresa tecnológica. startup a cambio de equidad.
Como una etapa temprana startup, le brindamos la mejor oportunidad para desarrollar sus habilidades. Ofrecemos puestos a tiempo parcial, pero puede informarnos en su solicitud si desea trabajar horas completas y horas extras para obtener beneficios adicionales (después de todo, somos una startup). Nuestros puestos, como lo indica el nombre, fomentan en gran medida la interdisciplinariedad. teamtrabajo, ya que ayuda a la empresa a crecer más rápido y motiva a los empleados a desarrollar sus habilidades de manera exponencial.

Desafios

Comercialización y expansión. Debido a la naturaleza de la tecnología, debemos construir una comunidad para poder tener un servicio de software que funcione. Entramos en escena con un competidor principal con sede en Londres, pero nuestra mirada está puesta en el mercado alemán, empezando por Munich. A diferencia de nuestra competencia directa, navegamos por un panorama plagado de rivales indirectos como Opentable. Estas plataformas se especializan en reservas a largo plazo, en contraste con nuestro enfoque en atender a clientes espontáneos que buscan reservas inmediatas. Vaible.space no choca directamente con su modelo de larga data; en cambio, abordamos la brecha que dejan abierta: la disponibilidad de último momento. Este nicho es crucial, ya que el crecimiento de los servicios de reserva a largo plazo alimenta inadvertidamente la demanda de nuestra solución al aumentar la tasa de cancelaciones de mesas de último momento. En última instancia, nuestro objetivo es un mercado donde los lugares adopten universalmente estrategias duales: acomodar tanto a los planificadores anticipados como a aquellos que toman decisiones espontáneas, garantizando así una experiencia gastronómica perfecta para todos.

Grupo objetivo

Las generaciones más jóvenes, para un ambiente más dinámico al reservar bares, pero también las generaciones mayores, para reuniones informales en restaurantes o cafeterías.