que traes al team

* Estudios completos, p.e. B. con especialización en administración de empresas, informática empresarial, informática de medios o similar, así como experiencia profesional en ventas o desarrollo de nuevos negocios.
* Conocimiento de la aplicación práctica de métodos de gestión de proyectos/innovación, así como experiencia inicial de liderazgo.
* Pensamiento interdisciplinario, alta afinidad por las nuevas tecnologías y entusiasmo por descubrir y desarrollar nuevos mercados.
* Personalidad de ventas convincente y orientada a soluciones con una forma de trabajar estratégico-conceptual, altas habilidades de comunicación y experiencia en negociación.
* Habilidades fluidas en inglés hablado y escrito combinadas con experiencia inicial en ventas internacionales.
Tienes fortalezas en...
  • números, datos y lógica
  • empujando y haciendo las cosas
  • estructuración y pensamiento estratégico
Tu ya lo tienes...
  • trabajaba como empleado de tiempo completo
  • liderar empleados de tiempo completo

Lo que te espera

* Liderazgo profesional y disciplinario. Teams así como el mayor desarrollo de los empleados
* Observación y análisis de tendencias e influencias para identificar oportunidades de mercado.
* Desarrollo integral de estrategias para el desarrollo orientado a objetivos y la expansión de las relaciones con los clientes dentro de nuevos mercados y áreas comerciales.
* Desarrollo de conceptos y medidas para marketing y promoción de ventas incluyendo gestión de precios y condiciones.
* Co-diseño de estrategias para construir y expandir el portafolio de productos, incluyendo argumentos representativos de beneficios y negociaciones con clientes nacionales e internacionales.
* Coordinación de proyectos en el área de optimización y automatización de procesos así como control de los interdisciplinarios. Teams

Lo que te ofrecemos

* Un área de responsabilidad diversa y responsable en una empresa innovadora de EdTech
* Amplia formación y ambiente de trabajo motivador.
* Jerarquías planas y procesos cortos de toma de decisiones.
* Oportunidades individuales de formación y desarrollo.
* La provisión de pensiones de la empresa también supera el límite legal
* Numerosas iniciativas de salud como tarifas planas de deporte y bienestar, y mucho más.
* Descuentos exclusivos para empleados en productos y servicios de proveedores y marcas reconocidas.

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PRO
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