que traes al team
Conocimientos técnicos:
Desarrollo web y de software: sólido conocimiento del desarrollo de sitios web y plataformas, idealmente experiencia con comercio electrónico e integraciones (por ejemplo, Discord API).
Bases de datos y gestión de backend: experiencia trabajando con bases de datos y sistemas backend para garantizar una plataforma estable y escalable.
Habilidades empresariales y de gestión:
Gestión de proyectos: capacidad para planificar, organizar y gestionar proyectos para garantizar que los objetivos se alcancen a tiempo y dentro del presupuesto.
Gestión Financiera: Conocimientos de planificación financiera y presupuestación para asegurar la estabilidad económica y el crecimiento de la empresa.
Marketing y ventas:
Marketing Digital: Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing, especialmente en las áreas de redes sociales, marketing de influencers y sistemas de afiliados.
Ventas: Habilidades en el desarrollo y ejecución de estrategias de ventas para adquirir usuarios y coaches.
Cualidades personales:
Pasión por los juegos:
Un profundo conocimiento y un gran entusiasmo por la industria del juego para poder actuar de forma auténtica y eficaz en la comunidad.
Teamcapacidad:
La capacidad de ser bueno en Team trabajar, conocer a otros fundadores y Teammiembros para intercambiar ideas y trabajar juntos.
Creatividad y espíritu innovador:
La capacidad de desarrollar soluciones creativas a problemas complejos y aportar ideas innovadoras para mejorar continuamente la plataforma.
Fiabilidad y compromiso:
Alta confiabilidad y un fuerte compromiso con el proyecto para contribuir al éxito a largo plazo de GrindGames.
Flexibilidad y adaptabilidad:
Disposición para trabajar en dinámica. Start-up-Ambiente de trabajo, adaptándome rápidamente a los cambios y asumiendo nuevos retos.
¿Estás interesado? ¡Solo habla conmigo, incluso si no todos los requisitos se aplican a ti!
Tienes fortalezas en...
- empujando y haciendo las cosas
Lo que te espera
¿Qué le espera al cofundador?
Idea de negocio innovadora: un proyecto apasionante en la industria del juego con un gran potencial que cambiará la forma en que los jugadores mejoran sus habilidades e interactúan entre sí.
Participación activa: La oportunidad de participar activamente en el desarrollo e implementación de la plataforma desde el principio y contribuir significativamente al éxito de la empresa.
dedicado Team: Trabajar con una persona comprometida y experimentada Team de cofundadores y profesionales apasionados por la visión de GrindGames.
Creatividad e Innovación: Espacio para ideas creativas e innovaciones para mejorar continuamente la plataforma y diferenciarse de la competencia.
Oportunidades de crecimiento: La oportunidad de crecer personal y profesionalmente, así como perspectivas a largo plazo para una carrera exitosa en una empresa emergente.
Desafíos apasionantes: El desafío de resolver problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras para diseñar y escalar con éxito la plataforma.
Si estás listo para ser parte de este emocionante viaje y ayudar a dar forma al futuro del coaching de videojuegos, ¡ponte en contacto con nosotros!
Sobre nuestro proyecto
¡La revolucionaria plataforma de entrenamiento de juegos está buscando socios! Conecte a los jugadores con entrenadores experimentados, recompense el progreso y promueva las habilidades.
Un proyecto innovador en la industria del juego: la oportunidad de participar desde el principio en una plataforma revolucionaria que lleva el entrenamiento y la interacción entre jugadores a un nuevo nivel.
Parte de uno comprometido Teams: Trabajar con profesionales apasionados y experimentados que están listos para lograr grandes cosas juntos.
Libertad tecnológica y creativa: La oportunidad de desarrollar soluciones innovadoras y poner en práctica tus propias ideas para hacer avanzar el proyecto.
Oportunidades de crecimiento: un entorno que promueve el crecimiento personal y profesional, y la oportunidad de ser fundamental en el éxito de una empresa en crecimiento. Start-ups para contribuir.
Participación en un mercado prometedor: un pie en la puerta de una industria dinámica y de rápido crecimiento con gran potencial de éxito y expansión a largo plazo.
Incentivos y modelos de participación atractivos: Opción de participación en beneficios, acciones de empresa u otros modelos de incentivos que premien la contribución y el compromiso.
Si estas ofertas y la oportunidad de trabajar en una industria apasionante e innovadora despiertan su interés, ¡esperamos tener noticias suyas!
Challenges
Desafíos para GrindGamesPenetración de mercado:
Competencia: Ya existen plataformas establecidas en el ámbito del coaching de videojuegos. Destacarse entre ellos y ganar cuota de mercado será un desafío.
Orientación al grupo objetivo: Dirigirse a la comunidad de jugadores y convencerlos de la plataforma requiere estrategias de marketing bien pensadas y una comunicación eficaz.
Implementación técnica:
Integración: La perfecta integración de la plataforma con Discord, así como la implementación de un sistema de puntos estable y una función de reserva fácil de usar, plantea altos requisitos técnicos.
Escalabilidad: La plataforma debe poder escalar a medida que crece el número de usuarios sin perder rendimiento.
Control de calidad:
Selección de entrenadores: garantizar que solo entrenadores calificados y con experiencia estén activos en la plataforma para garantizar altos estándares de entrenamiento.
Sistema de calificación: Implementar un sistema de calificación confiable y transparente que prevenga el abuso y sea honesto. Feedvolver promueve.
Aspectos legales:
Contratos: Creación de contratos y acuerdos legalmente seguros para entrenadores y usuarios.
Protección de datos: Cumplimiento de la normativa de protección de datos, en particular el RGPD, para proteger los datos de los usuarios.
financiación:
Capital inicial: Asegurar recursos financieros suficientes para el desarrollo y marketing de la plataforma.
Sostenibilidad: Desarrollar un modelo de negocio sostenible y rentable en el largo plazo.
Marketing y retención de usuarios:
Concientización: Desarrollar campañas de marketing efectivas para promocionar la plataforma y atraer usuarios.
Construcción de comunidad: construir y mantener una comunidad comprometida para lograr la lealtad de los usuarios a largo plazo.
Estos desafíos requieren una planificación estratégica y una implementación consistente para establecer con éxito GrindGames en el mercado y crecer de manera sostenible.
Grupo objetivo
Grupo objetivo principal:Jugador:
Grupo de edad: 15-35 años
Juegos: Valorant, Counterstrike, Fortnite, FIFA, Rainbow Six
Motivación: mejorar las habilidades de juego, participar en competiciones, escalar clasificaciones.
Entusiastas de los deportes electrónicos:
Grupo de edad: 15-35 años
Motivación: Servicios de coaching profesional para prepararse para torneos y competiciones.
Grupo objetivo secundario:
3. Entrenadores:
Grupo de edad: 18-40 años
Experiencia: Jugadores experimentados que quieran transmitir sus conocimientos y generar ingresos adicionales a través del entrenamiento.
Streamers e influencers:
Motivación: colaborar y promocionar la plataforma a través del marketing de afiliación, aprovechando el alcance para recomendar servicios de coaching.
Atención especial:
5. Comunidades y foros de juego:
Motivación: Ampliación y promoción de la plataforma a través de participación activa y recomendaciones dentro de la comunidad.
El grupo objetivo incluye tanto a los jugadores que quieren beneficiarse de los servicios de entrenamiento como a los entrenadores que quieren ofrecer sus habilidades. Los influencers y streamers desempeñan un papel importante en el marketing y la difusión de la plataforma.