que traes al team

Estamos buscando un consultor de RRHH experimentado con un fuerte enfoque en ventas y un gran empuje. Lo ideal es que ya haya trabajado en la contratación de trabajadores cualificados y esté familiarizado con los desafíos y las oportunidades de este mercado.

Tiene un profundo conocimiento de los procesos de reclutamiento, las necesidades de los clientes y las estrategias de ventas exitosas. No solo eres un networker, sino que también sabes convencer a las empresas de soluciones a medida y construir alianzas a largo plazo.

Con su mentalidad emprendedora y práctica, usted impulsa activamente el crecimiento de sekaro. Quiere asumir responsabilidades, abrir nuevos mercados y participar directamente en el éxito de la empresa.
Tienes fortalezas en...
  • ponerse en contacto con la gente
  • redes y relaciones comerciales
  • empujando y haciendo las cosas
  • estructuración y pensamiento estratégico
Tu ya lo tienes...
  • fundó una empresa
  • trabajaba como empleado de tiempo completo
  • liderar empleados de tiempo completo

Lo que te espera

Como Jefe de Ventas, sus funciones incluyen el desarrollo de estrategias, el desarrollo de mercado, la implementación de estrategias de crecimiento, la gestión de otros representantes de ventas y el desarrollo comercial, así como las llamadas en frío.

Lo que te ofrecemos

En sekaro, tienes la oportunidad de ayudar a dar forma a una empresa de ventas escalable desde cero y lograr un impacto real. Estamos en conversaciones previas al contrato con potenciales clientes piloto.

En Sekaro no solo puedes recibir un salario a través de la financiación, sino también acciones de la empresa. De esta manera usted se beneficia del crecimiento a largo plazo y aumenta su cuota de éxito.

Nuestra asociación exclusiva con otro proveedor y un claro ajuste producto-mercado ofrecen condiciones ideales para un crecimiento rápido.

Aquí podrás desarrollar tu potencial, tomar decisiones estratégicas y contribuir activamente al éxito de sekaro, con verdadera responsabilidad y con la perspectiva de generar cambios duraderos en el mercado laboral cualificado en Alemania.

Sobre nuestro proyecto

Queremos combatir de forma sostenible la escasez de trabajadores cualificados en Alemania y ofrecer a personas de todo el mundo un camino seguro hacia una vida mejor.

Ofrecemos colocación de personal cualificado de terceros países para diversos tipos de personal. A través de una asociación exclusiva, nosotros, como organización de ventas, podemos acceder a la infraestructura existente en 7 países con 100 empleados.

Challenges
Escalando una empresa de ventas

Grupo objetivo
Grandes y medianas empresas

Köln
Oficina remota/en casa
Región
40h / semana tiempo de trabajo
KA sueldo
Igual que el cofundador Acciones
03 / 2025 Fecha de inicio