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Descripción del puesto Buscamos un líder estratégico ambicioso y experimentado para impulsar el crecimiento estratégico de Jack Burton, impulsar acuerdos comerciales y expandir nuestra presencia en un mercado competitivo y en evolución. Este puesto implicará dar forma a un negocio en etapa inicial desde cero, con el apoyo de un cofundador y la experiencia de la team en The49 Ventures. Al unirse a Jack Burton durante el cierre de nuestra ronda de financiación inicial, asumirá un papel de liderazgo fundamental con un capital significativo y un título de cofundador. Responsabilidades clave: Crecimiento comercial: adquirir nuevos clientes y expandir las asociaciones con los socios piloto existentes. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar los ingresos y la escala. - Estrategia y visión empresarial: definir una hoja de ruta que equilibre la velocidad de comercialización con la profundidad estratégica, asegurando la propiedad de la categoría en industrias reguladas mientras se exploran aplicaciones más amplias. - Propiedad de P&L: asumir la plena responsabilidad de la salud financiera de la empresa, supervisando el presupuesto, la previsión y asegurando la rentabilidad a medida que Jack Burton crece. - Recaudación de fondos y relaciones con los inversores: liderar las iniciativas de recaudación de fondos, mantener las relaciones con los inversores y prepararse para una recaudación de fondos de Serie A de 18 a 24 meses después de unirse. - Team Desarrollo y liderazgo: reclutar, asesorar y gestionar un equipo de alto rendimiento team en productos, marketing, ventas y éxito del cliente. - Posicionamiento en el mercado y la competencia: viviría y respiraría las tendencias de la industria y el conocimiento de los competidores, adaptando nuestra estrategia para mantener una ventaja competitiva.
Únete a Nuestra Team:Estamos buscando personas apasionadas y talentosas que se unan a nosotros como cofundadores. Lo que esperamos: • Compromiso: dedicación a nuestra misión y voluntad de trabajar duro. • Colaboración: un enfoque colaborativo para la resolución de problemas y teamTrabajo. • Innovación: Una mentalidad creativa y pasión por desarrollar soluciones innovadoras. Nota importante ❗ En esta etapa, no podemos ofrecer compensación financiera ya que estamos trabajando para asegurar la financiación. Sin embargo, estamos comprometidos a construir una empresa exitosa con un impacto social positivo, y creemos que unirse a nosotros en esta etapa temprana ofrece una oportunidad única para el crecimiento personal y profesional.
Apoyar con aportes clínicos para el desarrollo de productos.
Desarrollar el MVP de nuestra aplicación, sentando las bases para un software escalable, seguro y confiable. Impulsar la estrategia técnica, la arquitectura y la hoja de ruta del producto, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa. Liderar el desarrollo team, mientras se trabaja en la codificación y la arquitectura. Desarrollar soluciones desde el inicio hasta la implementación, iterando en función de los usuarios. feedRequisitos de respaldo y de producto. Generar soluciones técnicas preliminares para cada proyecto, explorar opciones y seleccionar los mejores enfoques. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales. teams para garantizar una integración perfecta de la tecnología y la experiencia del usuario. A medida que la empresa crezca, este puesto evolucionará hasta convertirse en director de tecnología o director de desarrollo (CDO), según sus preferencias y puntos fuertes.
Construyendo un prototipo real desde cero
Planificación y ejecución estratégica Gestión de marca Desarrollo e innovación de productos
Team construcción y liderazgo
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