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Desarrollarás y controlarás el motor comercial de Kindex. Esto incluye identificar y contactar a los socios adecuados, definir y perfeccionar la oferta, negociar las condiciones y cerrar acuerdos con integridad. Diseñarás y probarás estructuras de ingresos como comisiones, paquetes, pilotos y formatos destacados, y convertirás las primeras operaciones en procesos repetibles y rigurosos. Gestionarás un flujo de trabajo claro desde el primer contacto hasta la colaboración a largo plazo, garantizando el impulso, el seguimiento y la toma de decisiones. Colaborarás estrechamente con el fundador en el posicionamiento y la secuenciación, ayudando a definir qué viene después y qué debe esperar. El reto no es la velocidad, sino construir una tracción duradera: impulsar las colaboraciones, los ingresos y la confianza juntos, sin comprometer la calidad ni la visión del ecosistema familiar.
>> Tu rol como Co-CEO // CSO (m/f/d) con un enfoque claro en ventas y crecimiento escalable, liderarás a la empresa a la siguiente etapa de desarrollo junto con el fundador, serás responsable del escalamiento comercial de nuestros servicios en el área de salud ocupacional, ampliarás aún más nuestra posición como proveedor líder en salud de empleados B2B y te desarrollarás junto con un experto interno.team Nuevos modelos de negocio sostenibles. Serás un socio estratégico para el fundador, tanto en estrategia, estructura como en cultura, con especial énfasis en la comercialización, las ventas, el éxito del cliente y el desarrollo de negocio. >> Tus tareas: Estrategia y Crecimiento: Desarrollo e implementación de una estrategia de crecimiento escalable para la región DACH; expansión de nuestra presencia entre empresas medianas y grandes en las áreas de gestión de la salud laboral, salud mental y salud corporativa; identificación y desarrollo de nuevos segmentos de mercado, socios y canales de venta. Ventas y Desarrollo de Negocio: Desarrollo, liderazgo y desarrollo de un equipo de ventas y gestión de cuentas de alto rendimiento.TeamResponsabilidad por todo el embudo de ventas B2B: desde la generación de clientes potenciales, pasando por la presentación y la oferta, hasta la negociación y el cierre - Desarrollo de estrategias de precios y paquetes para garantizar ingresos recurrentes y una alta retención - Estrecha colaboración con los responsables de la toma de decisiones de RR. HH. y de la gestión de la salud en el lugar de trabajo del lado del cliente (CHRO, People & Culture, Works Health Management, Works Committee) con respecto a productos, ofertas y nuevos modelos de negocio - Desarrollo conjunto de nuestra cartera de servicios (consultoría digital, servicios médicos especializados, servicios de prevención e intervención) con el experto internoteam
- Validación y desarrollo de nuevos modelos de negocio (por ejemplo, nuevos servicios digitales, características de la plataforma, asociaciones) - Traducción de las necesidades del mercado y de los clientesfeedDe vuelta con requisitos claros para el producto, las operaciones y el marketing
Estamos creando el primer juego de bienestar para parejas - Si es tu primer viaje: gana cómo un start-up trabaja y obtiene experiencia de primera mano - Recibe mucha flexibilidad y responsabilidad para desarrollar el producto - Acciones de la empresa
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Responsabilidades (Enfoque en la aplicación móvil) • Contribuir al desarrollo posterior de nuestra aplicación móvil con React Native (tarea principal) • Implementar nuevas funciones y mejoras directamente en la aplicación • Corrección de errores, optimización del rendimiento y desarrollo técnico de la aplicación • Desarrollar y seguir desarrollando funcionalidades de backend con Ruby on Rails Responsabilidades adicionales • Diseñar interfaces web y de administración con Next.js • Personalizar interfaces de usuario con HTML, CSS y JavaScript o TypeScript • Trabajar con API REST y PostgreSQL • Desarrollo de productos, priorización y Startup-Cada día
Como cofundador, liderarás la parte comercial y de desarrollo de negocio de la empresa. Esto incluye: definir la estrategia y el modelo de negocio (precios, canales, economía de unidades); liderar la recaudación de fondos: presentación de propuestas, contacto con inversores, reuniones y cierre de la primera ronda; establecer alianzas: distribuidores, cadenas minoristas, socios D2C y colaboraciones de marketing; planificar la salida al mercado y generar tracción inicial; definir la estrategia de ventas y la hoja de ruta de distribución (primero en India, luego en expansión); y construir la historia y el posicionamiento inicial de la marca junto con... teamColaborando estrechamente conmigo en la ejecución, la cadena de suministro, el abastecimiento y el escalamiento de la producción. Este es un proyecto en fase inicial, por lo que requiere un alto grado de compromiso, una rápida toma de decisiones y trabajo práctico.
Se requiere experiencia profesional en cualquier tipo de medio. Estamos desarrollando algo nuevo. Contáctanos para más detalles. Nota general: Formas parte de la fundación. teamHabrá muchas tareas diferentes. La flexibilidad y la responsabilidad personal son importantes.
Rol directivo con responsabilidad empresarial, actuando como interfaz entre el mercado, la tecnología y la práctica enfermera. Será responsable de: - Estrategia y hoja de ruta del producto: definir la visión, los objetivos y las prioridades desde el producto validado (TRL 6) hasta la solución escalable. - Salida al mercado y entrada al mercado: desarrollar e implementar la estrategia de entrada al mercado, colaborando con clientes y socios piloto.
TeamGestión e Interfaz: Liderazgo y coordinación de procesos internos TeamCoordinación entre tecnología, mercado y socios estratégicos; Negocio y partes interesadas: contribuir a la estrategia corporativa, preparar reuniones con inversores y socios; Escalamiento y desarrollo de procesos: desarrollar procesos, herramientas y KPI para la gestión de productos, la entrada al mercado y el crecimiento.
Rol directivo con responsabilidad empresarial, actuando como interfaz entre el mercado, la tecnología y la práctica enfermera. Será responsable de: - Estrategia y hoja de ruta del producto: definir la visión, los objetivos y las prioridades desde el producto validado (TRL 6) hasta la solución escalable. - Salida al mercado y entrada al mercado: desarrollar e implementar la estrategia de entrada al mercado, colaborando con clientes y socios piloto.
TeamGestión e Interfaz: Liderazgo y coordinación de procesos internos TeamCoordinación entre tecnología, mercado y socios estratégicos; Negocio y partes interesadas: contribuir a la estrategia corporativa, preparar reuniones con inversores y socios; Escalamiento y desarrollo de procesos: desarrollar procesos, herramientas y KPI para la gestión de productos, la entrada al mercado y el crecimiento.
Propiedad técnica total desde el primer día: arquitectura, desarrollo práctico de MVP y toma de decisiones pragmática en una fase inicial de SaaS B2B. Colaboración estrecha en las decisiones de producto, enfoque sólido en el backend y la lógica de negocio, con la oportunidad de crecer en el desarrollo y liderazgo de la ingeniería. team con el tiempo.
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