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    El cofundador que supervisa el aspecto técnico desempeñará un papel fundamental en el desarrollo del dispositivo de cocina eléctrico dentro de su startup. Estas son algunas de las responsabilidades clave que este cofundador podría asumir: 1. **Desarrollo y diseño de productos:** - Conceptualizar y desarrollar el dispositivo de cocina eléctrica desde la idea hasta el prototipo. - Diseñar y optimizar los aspectos técnicos del producto para su eficiencia y funcionalidad. 2. **Investigación e Innovación Tecnológica:** - Investigación continua de las últimas tendencias, tecnologías e innovaciones en tecnología de cocinas. - Integrar características y tecnologías innovadoras para hacer que el dispositivo sea único y competitivo. 3. **Creación de prototipos y pruebas:** - Creación de prototipos para el dispositivo de cocina y realización de pruebas exhaustivas para garantizar la funcionalidad y confiabilidad. - Mejorar iterativamente el diseño en función de los resultados de las pruebas y del usuario. feedatrás. 4. **Especificaciones Técnicas:** - Creación de especificaciones técnicas detalladas y documentación para el producto. - Colaborar con otros team miembros para garantizar que se cumplan los requisitos técnicos. 5. **Team Colaboración:** - Trabajar en estrecha colaboración con otros cofundadores, especialmente los responsables de marketing, ventas y finanzas, para garantizar la alineación de los objetivos técnicos y comerciales. 6. **Gestión de Proveedores:** - Seleccionar y coordinar proveedores para los componentes y materiales electrónicos requeridos. - Asegurar una cadena de suministro eficiente para la producción. 7. **Requisitos reglamentarios:** - Garantizar el cumplimiento de todas las normas y reglamentos pertinentes para electrodomésticos. 8. **Escalabilidad y alineación futura:** - Planificación de la escalabilidad del producto para adaptarse a futuros desarrollos y requisitos del mercado. Al asumir estas responsabilidades, el cofundador técnico se asegura de que el aparato de cocina eléctrico no sólo sea innovador, sino también técnicamente robusto y listo para el mercado.
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    actualmente trabajando en: • validar el caso de negocios y realizar entrevistas a expertos • diseñar y desarrollar el MVP: versión beta abierta lista en el primer trimestre del 1 • preparar el plan de negocios y la plataforma de presentación para la ronda de inversión de financiación inicial
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    - Desarrollo de estrategias de marketing y conceptos de acción - Desarrollo de campañas y desarrollo de conceptos de automatización - Planificación y responsabilidad presupuestaria - Gestión de un Teams - Participación en el desarrollo y establecimiento de nuevas áreas de negocio como parte de la gestión
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    Dirigirse a ambos grupos objetivo en el mercado y realizar ventas. Sea parte del establecimiento y ampliación de una empresa de tecnología exitosa en el inmenso mercado desde el principio.
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    Esté presente mientras ayudamos a miles de personas todos los días a encontrar nuevos clientes más fácilmente. Estar ahí desde la idea hasta la implementación. Hagamos crecer el negocio juntos y lleguemos a miles de personas.
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    Estamos creando el primer juego de bienestar para parejas - Si es tu primer viaje: gana cómo un start-up trabaja y obtiene experiencia de primera mano - Recibe mucha flexibilidad y responsabilidad para desarrollar el producto - Acciones de la empresa
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    Estamos reimaginando la visita veterinaria creando una experiencia de cuidado de mascotas superior para todos. - Eres muy ambicioso, estás equipado con una mentalidad emprendedora y no le temes a los desafíos; te esfuerzas por ser el fundador de una empresa de alto crecimiento. - Te graduaste como el mejor de tu clase con un título en negocios, preferiblemente con un enfoque en finanzas, bienes raíces o temas similares - Antecedentes y experiencia relevantes en la industria financiera (IB, PE, VC, etc.) o consultoría o emprendimiento en etapa inicial - Capacidad para trabajar por su cuenta: alto grado de automotivación, manos- mentalidad y una mentalidad proactiva de resolución de problemas - Fuertes habilidades analíticas con pasión por los números - Fluidez en alemán e inglés - Eres un líder natural con la capacidad de inspirar a quienes te rodean, excelente team Habilidades de construcción y comunicación - Bonificación: tiene una comprensión inicial de los modelos de atención médica de la nueva era, preferiblemente la industria veterinaria y tiene una mascota
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    uno fuerte Team compuesto por diseñadores, arquitectos de software, PM y especialistas en marketing que diseñan habitaciones y apartamentos de acuerdo con los requisitos del cliente y compran muebles y decoración. Como diseñador de interiores, le encanta amueblar habitaciones o apartamentos. Además de la pasión por los interiores, esperamos más de 2 años de experiencia profesional relevante, calificaciones adecuadas, habilidades organizativas y una manera amigable y comunicativa.
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    Desarrollar e implementar ideas de negocio juntos a la altura de los ojos y divertirse Idea/sugerencia... EL PRIMER PROCEDIMIENTO sería, por ejemplo... conocernos en persona tomando un café, una cerveza, una barbacoa... y eso. Teamestablecimiento. La experiencia ha demostrado que la idea de negocio es un factor muy importante, pero el éxito decisivo depende de la correcta Team (que trabajan juntos con seriedad y alegría hacia una visión). Sólo juntos somos fuertes y podemos cambiar algo. Entonces, tan pronto como nos encontramos y estamos convencidos de que juntos podemos marcar la diferencia 🙂 comenzamos a desarrollar estratégicamente ideas de negocios, divirtiéndonos o discutiendo ideas de negocios que ya han sido ideadas/existentes... para luego acordar el primera idea y luego podemos empezar a implementarla 😊

    Main Activities: 1. Develop and execute marketing strategies to drive user acquisition, engagement, and retention across various channels, including digital marketing, social media, email campaigns, and partnerships. 2. Create compelling marketing content, including website copy, blog posts, social media updates, and promotional materials, to effectively communicate Sport X's value proposition and features to the target audience. 3. Identify and prioritize target user segments based on market research, user data, and industry trends, and tailor marketing messages and campaigns to resonate with their needs and preferences. 4. Collaborate with the product team to conduct market research, gather user feedback, and identify opportunities for product enhancements and new features that align with user needs and market demand. 5. Implement lead generation strategies to capture and nurture leads through various stages of the sales funnel, including lead qualification, follow-up, and conversion into active users. 6. Build and maintain relationships with fitness studios, gyms, personal trainers, and other industry partners to drive business development opportunities and expand Sport X's network of collaborators. 7. Track and analyze key performance metrics, such as user acquisition cost, conversion rates, and customer lifetime value, to measure the effectiveness of marketing and sales efforts and identify areas for optimization and improvement.

    Main Activities: 1. Develop the Sport X platform, including front-end and back-end components, for seamless user experience on web and mobile. 2. Architect and manage databases for storing user profiles, class schedules, trainer info, bookings, and reviews securely. 3. Integrate third-party services like payment processing and location services to enhance platform functionality. 4. Implement robust user authentication and security measures to protect user data and ensure secure access. 5. Optimize platform performance by identifying and addressing bottlenecks and implementing caching strategies. 6. Conduct thorough testing to ensure platform quality and reliability across different environments. 7. Stay updated on industry trends and user feedback to continuously improve the platform. 8. Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and deliver high-quality solutions.

    - Entwickle die Plattform gemeinsam mit uns im Team - Verantworte die gesamte Produktentwicklung und baue ein Team auf

    1.) Creatividad culinaria: una sólida comprensión de diferentes técnicas de cocina, combinaciones de alimentos y tendencias y experiencias culinarias en la cocina, también como gerente, no necesariamente como chef 2.)TeamLiderazgo y gestión de personas: La capacidad de crear una cocina eficazteam liderar, motivar a los empleados, optimizar los flujos de trabajo 3.) Gestión de operaciones y elaboración de presupuestos: conocimiento de la gestión de operaciones, incluidos presupuestos, control de costos, gestión de inventario y fijación de precios 4.) Comunicación y colaboración: la capacidad de trabajar eficazmente con otros TeamComunicarse y colaborar con miembros, proveedores y gerentes para abordar los problemas de manera proactiva. 5.)Flexibilidad y resiliencia: nuestro cofundador de cocina debe ser flexible y capaz de trabajar bien bajo presión para afrontar situaciones dinámicas. 6.) Pensamiento emprendedor y capacidad de innovar: la capacidad de reconocer oportunidades, desarrollar conceptos innovadores y mejorar continuamente el negocio.
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