Startup-Jobs en tu región

Cogestión de nuestra tecnología team, Ventas, Organización, Roadmap-Planificación

Dirigirse a ambos grupos objetivo en el mercado y realizar ventas. Sea parte del establecimiento y ampliación de una empresa de tecnología exitosa en el inmenso mercado desde el principio.

1. Buscamos crear un sitio web comunitario que permita a los embajadores de la marca acceder a sus ganancias. 2. Necesitaremos diseñar y construir una presencia digital sólida y lanzar nuestro primer lote de botellas como entrega directa. 3. Necesitamos perfeccionar un enfoque directo al consumidor. estrategia y diseño de una tienda Shopify 4. Necesitamos construir relaciones y atraer socios para organizar eventos regulares en persona, así como distribuir nuestro producto a estos socios.

Contactar con socios potenciales (empresas, agencias, creadores) Construir una estrategia de marketing Colaboración en el desarrollo de productos Desarrollo y soporte de canales de redes sociales

Para un cofundador tecnológico que se une a Cubismo, el espectro de tareas incluiría: 1. **Liderazgo técnico:** - Encabezar el desarrollo del back-end utilizando Node.js o del front-end utilizando Vanilla JavaScript. - Asegurar que la pila técnica se alinee con los objetivos estratégicos y la visión de la empresa. - Tomar decisiones arquitectónicas y establecer una dirección técnica clara para el futuro de la plataforma. 2. **Desarrollo y revisión de código:** - Desarrolle código de alta calidad, escalable y mantenible. - Realizar revisiones de código para mantener los estándares del código y mejorar la calidad de la aplicación. 3. **Colaboración y tutoría:** - Trabajar en estrecha colaboración con otros team miembros, ofreciendo tutoría y promoviendo una cultura de aprendizaje y crecimiento. - Colaborar con personas no técnicas. team miembros para traducir sus necesidades en soluciones técnicas. 4. **Estrategia y visión del producto:** - Participar en reuniones de desarrollo de productos, contribuyendo a la estrategia general y la hoja de ruta del producto. - Ayuda a priorizar las características del producto y las tareas de desarrollo. 5. **Difusión y comunicación:** - Comunicarse eficazmente con team miembros, partes interesadas y potencialmente inversores. - Presentar de manera competente el producto y las decisiones técnicas a una audiencia no técnica. 6. **Gestión del tiempo y compromiso:** - Administre el tiempo de manera efectiva para equilibrar los compromisos actuales con las responsabilidades del Cubismo. 7. **Crecimiento y adaptación:** - Esté preparado para los desafíos cambiantes de una startup entorno y estar dispuesto a asumir diversos roles según sea necesario. - Impulsar la mejora continua y adaptarse a feedatrás y cambiando prioridades. Este cofundador desempeñaría un papel fundamental en la configuración de la cultura y la columna vertebral tecnológica de la empresa, lo que requeriría una combinación de destreza técnica, pensamiento estratégico y excelentes habilidades de comunicación.

Esta es tu oportunidad de codesarrollar una etapa temprana startup - comenzando con EXIST y aumentando la inversión previa a la semilla. Perfeccionarás el modelo de negocio y la estrategia de Go-to-Market. Desde ventas hasta presentaciones para inversionistas, hay muchas oportunidades para dar forma a la organización y al producto.

- Vender sitios web en Wordpress - Vender planes de mantenimiento de sitios web - Crear nuevos sitios web - Ampliar nuestras ofertas a través de tus conocimientos

Establecimiento de una nueva ubicación para la gestión y control de empleados.

* Desarrollo Empresarial e Internacionalización Desarrollar un modelo de negocio (sin fines de lucro) Contribuir a dar forma a la visión a largo plazo Desarrollo de productos Desarrollar una estrategia de escalamiento e internacionalización Desarrollar una estrategia de comunicación para diferentes grupos objetivo Comunicación con las partes interesadas (establecimiento de alianzas, participación en redes) * Gestión operativa & Team Líder / Desarrollo Gestión de finanzas / informes / control Planificación de presupuestos Gestión de proyectos Recaudación de fondos internacionales y solicitudes de subvenciones Largo plazo team desarrollo Definición de roles y responsabilidades Reclutamiento de nuevos team miembros

1.Estrategia de ventas: Desarrollar e implementar estrategias integrales de ventas B2B para adquirir nuevos clientes comerciales, incluidos albergues para estudiantes, empresas de vivienda y otras organizaciones relevantes. Identifique mercados objetivo, segmentos y tomadores de decisiones clave dentro de posibles organizaciones de clientes B2B. Construya y fomente relaciones con clientes potenciales a través de comunicaciones efectivas, presentaciones y actividades de networking. 2.Negociación con proveedores: liderar negociaciones con proveedores para asegurar términos, precios y condiciones favorables para el abastecimiento de artículos para el hogar sostenibles. Evaluar propuestas, contratos y acuerdos de proveedores, asegurando la alineación con los estándares de calidad y objetivos de sostenibilidad de UGOBEL. Evalúe continuamente las tendencias del mercado, el desempeño de los proveedores y la disponibilidad de productos para optimizar las estrategias de abastecimiento y mantener la ventaja competitiva. 3.Desarrollo comercial: impulsar iniciativas de desarrollo comercial para identificar nuevas oportunidades de abastecimiento, categorías de productos y asociaciones que se alineen con la misión y los objetivos de UGOBEL. Colaborar con multifuncionales teams, incluido marketing, operaciones y desarrollo de productos, para respaldar la expansión de la oferta de productos y la presencia en el mercado de UGOBEL. 4.Investigación y análisis de mercado: realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar tendencias emergentes, paisajes competitivos y oportunidades potenciales de crecimiento en la industria de instalación de viviendas sostenibles. Utilice conocimientos del mercado para informar la toma de decisiones estratégicas, iniciativas de desarrollo de productos y estrategias de ventas y marketing.

¿Estás listo para embarcarte en un viaje emocionante para revolucionar el mercado de las máquinas de café? Únete a nuestro team como cofundador y desempeñar un papel fundamental para convertir nuestra visión en realidad. Te unirás a nosotros en la fase previa a la semilla y a la prefinanciación, y te convertirás en un cofundador de pleno derecho con todos sus riesgos y recompensas. Nuestra innovadora solución ofrece café con calidad de barista sin las limitaciones de espacio y esfuerzo de las máquinas tradicionales. Diga adiós a las máquinas de cápsulas y hola a nuestra máquina de cápsulas sin cápsulas, centrándonos en la comodidad y la sostenibilidad. Buscamos un as de marketing / todoterreno altamente creativo (debido a start-up). - elaborar una estrategia de marca - impulsar el marketing - preparar rondas de financiación - crear conciencia de marca - analizar métricas de mercado - diseño de sitios web - redes sociales - crear contenido atractivo

Paso 1: Lluvia de ideas y desarrollo adicional del plan de negocios antes del lanzamiento

-Desarrollar y ejecutar la estrategia de inversión de la firma, enfocándose en identificar y capitalizar oportunidades oportunistas de inversión inmobiliaria a nivel global. -Origen un flujo de negocios intensivo aprovechando su extensa red de inversores inmobiliarios, operadores, propietarios de activos y contactos de la industria. -Realizar investigaciones y análisis de mercado exhaustivos para identificar tendencias emergentes, evaluar la dinámica del mercado y evaluar posibles oportunidades de inversión. -Liderar el proceso de due diligence para posibles inversiones, incluyendo análisis financiero, evaluación de riesgos y estudios de factibilidad. -Negociar y estructurar acuerdos de inversión, trabajando en estrecha colaboración con socios, asesores legales y otras partes interesadas para garantizar términos favorables y mitigar riesgos. -Colaborar con la fundación. team para construir y expandir múltiples carteras de activos físicos y empresas de tecnología inmobiliaria, optimizando la rentabilidad e impulsando el crecimiento. -Impulsar iniciativas de desarrollo empresarial, incluidos esfuerzos de recaudación de fondos, asociaciones estratégicas y actividades de relaciones con inversores.

Hacer crecer la empresa a 5 personas, crear una cartera estable, gestionar los números, gestionar las molestias y los problemas.

Construya y administre una comunidad y una plataforma comunitaria.