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Ayudar a dar forma a la visión de la empresa. La oportunidad de participar activamente en el diseño y desarrollo de una empresa en crecimiento. Influencia en la orientación estratégica y posicionamiento en el mercado. Libertad empresarial La oportunidad de tomar decisiones empresariales y asumir responsabilidad independiente en áreas centrales. Alcance creativo para desarrollar soluciones innovadoras e introducir nuevos enfoques. Éxitos compartidos Una participación directa en el crecimiento y el éxito de la empresa. Perspectivas a largo plazo mediante la participación en los beneficios o una distribución justa de las acciones de la empresa. Desarrollo personal y profesional La oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y profundizar las existentes en un entorno dinámico. Acceso a una red cada vez mayor de clientes, socios y expertos de la industria. Asociación colaborativa Un ambiente de trabajo productivo y de confianza en el que las ideas se valoran e implementan juntas. Apoyo mutuo en los desafíos y en la operativa del negocio. Trabajo significativo La oportunidad de apoyar a las empresas en un área esencial como las finanzas y la contabilidad y así promover su éxito a largo plazo. Crear valor añadido real para los clientes permitiendo transparencia y eficiencia. Potencial de crecimiento: Construir una estructura empresarial escalable con posibilidad de expandir la empresa a nivel regional o nacional. Planificación a largo plazo e implementación de visiones que van más allá del status quo.

Desarrollar una estrategia de ventas: Desarrollo de una estrategia de ventas específica para el chatbot, incluido el desarrollo del mercado y la definición del grupo objetivo (especialmente departamentos de RRHH y PYMES). Adquisición de clientes y creación de redes: identificación de clientes potenciales y creación de contactos, especialmente en las industrias de recursos humanos y comunicaciones corporativas. Discusiones de ventas y cierre de acuerdos: Liderar de forma independiente discusiones de ventas y negociaciones de contratos con clientes B2B para ganar nuevos clientes. mercadofeedRecopile y utilice comentarios: recopile comentarios de clientes potenciales e incorpórelos en el desarrollo de productos y la estrategia de ventas. Socio de sparring para decisiones estratégicas: Estrecha comunicación conmigo para discutir decisiones comerciales estratégicas y desarrollar nuevas ideas para las ventas y el producto. Apoyo en la puesta en marcha del modelo de negocio: Participación activa en el diseño del modelo de negocio, en base a los requerimientos del mercado y el feedback de las ventas.

📈 Estrategia de ventas: Desarrollo e implementación de una estrategia de ventas sustentable. 🤝 Adquisición de clientes: Adquirir nuevos clientes y construir relaciones a largo plazo. 📊 Monitorear el éxito de ventas: Monitorear y analizar los resultados de ventas para alcanzar los objetivos. 📞 Generación de leads: Responsable de desarrollar e implementar estrategias de generación de leads. 💬 Negociaciones: Realización de negociaciones de venta y celebración de contratos. 🎯 Canal de ventas: creación y mantenimiento de un canal de ventas eficaz para garantizar un crecimiento constante de las ventas. 🛠 Herramientas CRM: Uso de herramientas CRM para optimizar el proceso de ventas. 📋 Colaboración: Estrecha colaboración con el departamento de marketing.Teampara crear sinergias óptimas.

Responsabilidades clave Estrategia y ejecución de marketing: - Finalizar los esfuerzos de marketing iniciales mediante la creación de imanes de clientes potenciales para cada producto, secuencias automatizadas de seguimiento por correo electrónico y la selección de los principales canales de comunicación. - Lanzar campañas de marketing entrante y crear campañas publicitarias para aumentar el tráfico a las páginas de destino/imanes de clientes potenciales. - Configurar sistemas de optimización de marketing continuo para monitorear y mejorar el rendimiento de las campañas y expandir los canales de comunicación. - Optimizar los sistemas para la ampliación del marketing. Estrategia y ejecución de ventas: - Desarrollar e implementar una estrategia de ventas integral para impulsar el crecimiento de las suscripciones. - Construir y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento. team para ejecutar la estrategia de ventas. - Identificar e interactuar con posibles socios externos y revendedores para ampliar el alcance de la empresa. - Construir y optimizar embudos de conversión para revendedores y supervisar campañas de divulgación directa. Team Liderazgo: - Liderar el marketing y las ventas. teams, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y la ejecución efectiva de las estrategias. - Contratar, capacitar y desarrollar team miembros, fomentando una cultura colaborativa y de alto desempeño. - Proporcionar un rendimiento regular feedrespaldar y apoyar el crecimiento profesional de team miembros. Monitoreo y optimización del rendimiento: - Configurar sistemas para monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) y rastrear la efectividad de las iniciativas de marketing y ventas. - Optimizar continuamente los mensajes, las campañas y las estrategias de divulgación en función de los datos de rendimiento. Desarrollo de asociaciones: - Identificar audiencias objetivo para revendedores, crear perfiles y alinear estrategias de comunicación. - Lanzar campañas de marketing para reclutar revendedores y optimizar continuamente los mensajes de divulgación y los embudos de conversión. Desafíos y oportunidades Configuración inicial de marketing: - Crear y optimizar imanes de clientes potenciales y secuencias de correo electrónico automatizadas. - Seleccionar los canales de comunicación más efectivos para el marketing entrante. - Diseñar y lanzar campañas publicitarias para generar tráfico y generar clientes potenciales. Optimización continua de marketing: - Implementar sistemas para monitorear y optimizar el rendimiento del marketing. - Ampliar los canales de comunicación y garantizar la rotación de mensajes para lograr efectividad. - Preparar sistemas de marketing para escalar esfuerzos. Construir una red de socios externos: - Identificar y perfilar revendedores objetivo. - Alinear estrategias de comunicación con perfiles de revendedores. - Desarrollar y optimizar embudos de conversión para la divulgación de revendedores. - Lanzar campañas para reclutar revendedores y mejorar continuamente los esfuerzos de difusión. Team Desarrollo y liderazgo: - Crear una estrategia de marketing y ventas de alto rendimiento. team. - Asegurar el alineamiento con los objetivos de la empresa y la ejecución efectiva de las estrategias. - Proporcionar formación, desarrollo y rendimiento continuos. feedde nuevo a team Miembros. Monitoreo del desempeño: - Establecer y hacer seguimiento de KPI para medir la efectividad de las iniciativas de marketing y ventas. - Optimizar continuamente las estrategias basadas en datos de desempeño para lograr los objetivos comerciales.

- ponerse en contacto con muchas empresas - presentar nuestros servicios - cerrar acuerdos - hacer crecer el departamento de ventas

Una oportunidad para co-crear un entorno de trabajo dinámico centrado en la innovación y la colaboración. Un viaje colaborativo para llevar productos impactantes al mercado y marcar la diferencia en la comunidad. ¡Únase a nosotros mientras construimos algo grandioso juntos!