Para las empresas que están experimentando transformaciones, Y es una plataforma para medir e incrementar la adopción del cambio.

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Qué ofrecemos

Únase a mí como cofundador con experiencia empresarial, impulso y participación accionaria. Juntos, construiremos algo impactante que influya positivamente en el mundo.

Grupo objetivo

Empresas familiares industriales > 50 millones. € ingresos

Challenges

- Qué hay: necesidad de mercado validada e idea de negocio (adecuación de idea-producto), análisis de la competencia completado, tamaño de mercado evaluado
- Próximos pasos: Desarrollar un MVP, reclutar evangelistas, validar el modelo de negocio (ajuste producto-mercado)

Nuestra Historia

La salud mental y la resiliencia son más importantes hoy que nunca. En nuestra sociedad acelerada y a menudo estresante, las personas están bajo una presión considerable, tanto en el ámbito profesional como en el privado. En las empresas, garantizar la salud mental y el bienestar de sus empleados se está convirtiendo en un factor decisivo para el éxito de la empresa. Los estudios muestran que el 78% de todas las transformaciones fracasan, de las cuales el 72% se debe a la falta de apoyo dentro de la organización. La resistencia subyacente de los empleados y la falta de apoyo de la dirección conducen a cambios no aceptados, que ponen en peligro tanto el bienestar de las personas como el desempeño empresarial.

Para mí, la salud mental es un tema cercano a mi corazón. Fui testigo de cómo uno de mis mejores amigos sufrió parálisis facial debido a un doble agotamiento y lo difícil que fue su recuperación. Esta experiencia cambió fundamentalmente mi perspectiva y mis prioridades. La misión de mi vida ahora es mejorar la salud mental en el lugar de trabajo ayudando a las organizaciones a adoptar con éxito el cambio transformacional y, al hacerlo, promover el bienestar mental de sus empleados.

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