Para muchos, el primer paso hacia el trabajo por cuenta propia es un salto a lo desconocido que trae consigo muchas experiencias nuevas y grandiosas. Además de ventajas como una mayor flexibilidad, responsabilidad personal y variedad, también hay fases de mayor presión, carga de trabajo excesiva u opciones de desarrollo poco claras. Durante este tiempo, es particularmente importante que los fundadores individuales tengan un intercambio constructivo para desarrollar perspectivas concretas y mantener alta la motivación.

Para estas y otras situaciones, ofrezco cooperación a largo plazo como parte de la tutoría de puesta en marcha, en la que actúo como motivador, proveedor de estructura o sparring, según sea necesario.

Después de conocernos, organizamos citas para un intercambio regular cada dos o tres semanas, lo que garantiza un contacto continuo. También estoy disponible espontáneamente en cualquier momento. Para poder garantizar este apoyo intensivo, la oferta está actualmente limitada a un máximo de cinco empresas. La colaboración se lleva a cabo virtualmente o en persona (Hamburgo y alrededores).

Los temas en intercambio regular pueden, p. B ser:

- aspectos aún poco claros de la idea de negocio
- Identificación de enfoques a corto plazo para la revisión (MVP, Rapid Prototyping, Agile Experimentation)
- Traducción de nuevas ideas en modelos de negocio válidos
- Posibles enfoques de financiación para áreas de negocio nuevas y existentes
- Evitar errores comunes a la hora de configurar y acompañar el proceso
- Establecimiento y contratación de empleados, así como cuestiones de gestión.
- Implementación y validación de procesos y estructuras
- Planificación financiera y análisis de cifras actuales
- acuerdos claros y próximos pasos para un mayor enfoque y compromiso
- Reflexión sobre su propio posicionamiento y clientes objetivo

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Dependiendo del ajuste y la complejidad, recibirá una oferta individual.

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